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NLPとは
NLP資格取得
最初に目に入る太字部分を、
人の変化を理解し、実践で活かせるNLPを。
知識だけで終わらない、「使える力」を身につける。
コミュニケーション、対人支援、営業、マネジメント、そして自分自身の変化まで。
NLPを基礎から体系的に学び、人の考え方・感情・行動のパターンを捉え、実際の仕事や人生に活かせる力へとつなげていきます。
東京NLPアカデミーが提供しているNLPの資格講座
NLPプラクティショナー
3つの資格を同時取得
NLPの基礎を学ぶ7日間のプラクティショナートレーニング。NLPと併せてタイムラインセラピー®とコーチングを同時に学び３つの資格を取得する。
NLPマスタープラクティショナー
NLPをより深く、実践・応用レベルへ
NLPの基礎をさらに発展させ、価値観や信念、思考・行動のパターンをより深く理解します。高度な技法や応用的なアプローチを学び、状況に応じてNLPを柔軟に活用する力を養います。
このようなことで困っていませんか？
①
コーチ・カウンセラーの方へ（確かな技術を武器に、クライアントの人生を本気でサポートしたい方）
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クライアントの変化が思うように出せず、自分のスキルに限界を感じている
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コーチングを学んだけど、現場でどう使えばいいか迷いがある
②
営業・接客業の方へ（「人の心に響く」コミュニケーションで、選ばれる存在になりたい方）
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一生懸命説明しているのに、お客様の心に響いていない気がする
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初対面の人と信頼関係（ラポール）を築くのに時間がかかってしまう
③
マネージャー・リーダーの方へ（チームの可能性を最大化し、成果を出せる組織へ導きたい方）
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部下にアドバイスしても、なかなか行動が変わってくれない
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チームの空気が重く、どうやってモチベーションを上げればいいかわからない
なぜ、当アカデミーではNLPを実践的に学べるのか？
NLPは、知識として理解するだけではなく、実際に体験し、繰り返し実践することで理解が深まっていきます。
人は同じ出来事を経験しても、これまでの経験や価値観、信念などによって受け取り方が異なり、それが考え方や感情、行動のパターンにも影響します。
NLPでは、こうした一人ひとりのパターンを具体的に捉えながら、コミュニケーションやState（心身の状態）、物事の捉え方、行動などに新しい選択肢を増やしていきます。
東京NLPアカデミーでは、理論を「知る」だけで終わらせず、演習や実践を通して「使える」ものにしていくことを大切にしています。
少人数で一人ひとりの理解や反応を確認しながら進めることで、学んだNLPを仕事、対人支援、コミュニケーション、そして自分自身の変化に活かせるよう学んでいきます。
お客様の声
※掲載内容はご体験いただいた方の感想です。感じ方や変化には個人差があります。
生命保険会社 営業部長（50代・男性）【課題：部下のモチベーション格差と離職】
「これまでは、自分の成功体験をベースに熱血指導をしていましたが、響く部下と引いてしまう部下の差に悩んでいました。NLPを学び、人にはそれぞれ『心のフィルター（認識のクセ）』があることを理解してから、部下一人ひとりの資質に合わせた言葉がけができるようになりました。結果として、伸び悩んでいた若手の成約率が上がり、チーム全体の離職率も大幅に改善。『売るための心理学』以上に『育てるための心理学』としての価値を実感しています。」
美容室 店長（30代・女性）【課題：リピート率とスタッフの接客レベルのバラつき】
「技術はあっても、お客様との距離を縮めるのが苦手なスタッフが多く、リピート率が課題でした。NLPのラポール（信頼関係）形成技術を朝礼やロープレに取り入れたところ、店内が驚くほど活気づきました。お客様から『今日担当してくれた子、すごく話しやすかった』とお褒めの言葉をいただくことが増え、指名数も向上。私自身も、スタッフへの注意が『感情的な叱咤』から『前向きなフィードバック』に変わり、店長としての自信がつきました。」
看護師 リーダー（40代・女性）【課題：多忙な現場でのミス防止と人間関係の摩擦】
「常に緊張感のある現場で、スタッフ間のコミュニケーション不足によるミスや、患者様とのトラブルが絶えませんでした。NLPで『アソシエイト・ディソシエイト（視点の切り替え） 』を学び、パニックになりそうな場面でも冷静に状況を判断できるようになりました。相手の言葉の裏にある意図を汲み取れるようになったことで、多忙な時間帯でもスタッフ同士がトゲのない協力体制を築けるようになり、ミスが激減。精神的なゆとりが生まれました。」
経理部 スタッフ（50代・女性）【課題：他部署との連携不足と数字へのプレッシャー】
「毎日数字と向き合う中で、他部署へ修正を依頼する際などの『伝え方』に悩み、ストレスを感じていました。NLPを学んでから、『相手の世界観に合わせる言葉選び（ペーシング）』を意識するようになり、以前は難色を示されていた依頼もスムーズに通るようになりました。また、自分自身の思考のクセを書き換えることで、繁忙期のプレッシャーも上手くコントロールできるようになり、仕事のスピードと正確性が同時に上がりました。」
市役所 勤務（40代・女性）【課題：窓口でのクレーム対応とメンタル不調】
「窓口業務での激しいクレーム対応で、一時期はメンタルが限界でした。NLPとヒプノセラピーで習得した『アンカリング（感情のスイッチ）』や『リフレーミング（意味付けの変化）』を習得したことで、厳しい言葉を受けても過度に落ち込まず、瞬時に心をフラットな状態に戻せるようになりました。相手の怒りの原因を客観的に分析できるようになったため、トラブル対応の時間が短縮され、市民の方からも納得のいく説明だったと感謝されることが増えました。」
当アカデミーが選ばれる5つの理由
世界基準の公式認定（ABNLP）
世界で最も支持されている「全 米NLP協会」の公式認定カリキュラムを提供。欧米の最新プログラムに準拠した、国際的に通用する本物のスキルが身につきます。
「現場」で培った実践的なアドバイス
銀行、商社、公共団体。異なる規模と文化の組織で培った「人材マネジメント」と「実務経験」に基づき、現場で即座に活かせる具体的なノウハウを共有します。
マンツーマン〜少人数の個別指導
お一人おひとりの目標や課題に寄り添えるよう、少人数制を徹底。理論を学ぶだけでなく、脳と潜在意識を動かすワークを通じた「体験」を重視し、「わかる」から「できる」までを丁寧にサポートします。
忙しいあなたを支える「日程カスタム制」
画一的なスケジュールではなく、お仕事や生活スタイルに合わせて受講日程を調整可能です。「学びたい」という意欲を、時間の制約で諦めさせません。
2年間の「再受講無料」サポート
資格取得後、2年間のアシスタント参加無料サポート（※）を設けております。新規受講者のワークパートナーとして参加することで、学びをより深く定着させ、一生モノの財産にできます。（※条件：新規受講者のパートナーとしての参加）
東京NLPアカデミーの特徴
ABNLP認定資格／実践重視の少人数制／日程カスタム制／オンライン対応
2年間の再受講無料サポート
【コース案内】自分を変え、一生モノの資格を手にする
AIが答えを出す時代だからこそ、あなたの「心に寄り添う力」が一生物の価値になります。AIが身近になる時代だからこそ、人の気持ちを理解し、適切に関わる力がますます大切になります。NLPを基礎から実践的に学び、自分自身の変化だけでなく、仕事や対人支援にも活かせる力を身につけていきませんか。
1. 【まずは体感】無料体験講座
トレーナーとの対話を通じて、あなたの課題や目標に合わせた学び方をご提案します。
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費用： 0円（90分・オンライン）
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内容：NLPの基本的な考え方を体験していただきます。
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なぜ人は同じ悩みを繰り返すのか
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無意識はどのように行動を決めているのか
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NLPによる思考パターンの変化
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あなたに合った学習コースのご案内
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2. 【資格取得】NLPプラクティショナーコース（※全8日間の正式資格取得コース）
【2年間 開催講座への再受講無料】
内容： 全米NLP協会認定資格「NLPプラクティショナー」取得可能。
ステップ①
無料体験講座
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テーマ：まずはNLPを体験する
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内容：NLPの基本的な考え方に触れながら、実際の講座の進め方や学び方を体験していただく入口です。ご自身の目的や学びたいことについても確認しながら、次の学びにつなげていきます。
ステップ②
NLPプラクティショナー
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テーマ：NLPの基礎から体系的に学ぶ
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内容： NLPの基本的な考え方から、コミュニケーション、State、アンカリング、サブモダリティ、リフレーミング、パーツインテグレーション、タイムラインを使ったアプローチなど、NLPの主要なモデルや技法を体系的に学びます。 知識として理解するだけではなく、演習と実践を重ねながら、NLPを実際に使うための基礎を身につけていくコースです。
ステップ③
NLPマスター
プラクティショナー
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テーマ：人への理解をさらに深め、NLPをより柔軟に使いこなす
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内容：プラクティショナーで身につけたNLPの基礎を土台として、より高度なモデルや技法を学び、相手や状況に応じてNLPを柔軟に活用する力を深めていきます。また、マスタープラクティショナーでは、Values（価値観）やMBTIなど、人によって異なる価値観や認知・判断の傾向を理解するための視点についても学びます。さらに、モデリングやストラテジーなどについても理解を深め、相手の言葉や反応、その背景にあるパターンをより多角的に捉えていきます。単に個々の技法を覚えるだけではなく、「NLPの技法を使う」段階から、「人をより深く理解し、相手や状況に合わせてNLPを使いこなす」段階へと学びを発展させていくコースです。
トレーナー紹介
小野田 朋志（Tomoyuki Onoda）
【保有資格】
心理・メンタルケア（公的・専門資格）
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一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
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中央労働災害防止協会認定 心理相談員
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一般財団法人メンタルケア協会認定 精神対話士
米国公式・国際認定トレーナー資格
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全米NLP協会認定 NLPトレーナー
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米国催眠療法協会（ABH）認定 トレーナー
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全米NLP協会認定 タイムラインセラピー®トレーナー
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全米NLP協会認定 コーチングトレーナー
どんな悩みも、「気づき」と「小さな一歩」で変わっていけます。
今、もし立ち止まっているとしても大丈夫。あなたの中には、必ず乗り越える力があります。
わたし自身、たくさんの壁にぶつかってきました。
銀行での営業や証券業務、総合商社の審査部門、そして図書館長として合計20年以上、組織の最前線で激しい人間関係や人材マネジメントのリアルな壁と向き合う中で、何度も挑戦しては挫折して……。浪人や転職、ダイエット・禁酒・禁煙など、たくさんの回り道をしてきました。
でも今振り返ると、その失敗や泥臭い現場での経験があったからこそ、見えてきたものがたくさんあります。NLPやヒプノセラピーとの出会いも、そんな中で見つけた、人生最大の“気づき”のひとつでした。
脳の正しい使い方と、無意識へのアクセスの仕方を知り、ほんの少し視点が変わるだけで、ビジネスも人生も大きく動き出すということを身をもって学びました。
だからこそ、あなたの今の悩みも、これからの人生を劇的に変える最高の出発点になると信じています。
その一歩を踏み出すお手伝いを、これまでの私のすべての現場経験を込めて、全力でサポートさせていただきます。
ブログやインスタグラムでは、私自身の体験や、心が軽くなるヒントも少しずつご紹介していきます。
よくある質問
Q：仕事が忙しく、決まった日時に受講できるか不安です。
A：ご安心ください。当アカデミーでは「完全日程カスタム制」をご利用いただけます。 一般的なスクールのように固定のスケジュールに合わせる必要はありません。受講生の方のご都合を伺い、マンツーマンから少人数で日程を調整します。お仕事や急な用事が入った場合でも、柔軟に対応が可能ですので、働きながらでも確実に資格取得まで進めます。
Q：オンライン受講でも、対面と同じような効果はありますか？
A：はい、全く遜色なく効果に差はありません。むしろご自宅でリラックスして受講できるため、深く学べる方も多いです。オンラインでも細かな反応を捉えるトレーニングを行うため、実践でもしっかり使えるようになります。
Q：2年間の再受講無料サポートは、本当に無料なのですか？
A：はい、条件を満たせば完全に無料です。 一度の受講で全てをマスターするのは難しいものです。そのため、当アカデミーでは「学びを一生モノにしてほしい」という願いから、2年間は何度でも再受講いただける制度を設けています（新規受講者のワークパートナーとしてのご参加となります）。「一度学んで終わり」にさせないのが、当アカデミーのポリシーです。
Q：他のスクールと迷っています。東京NLPアカデミーの最大の特徴は何ですか？
A：理論だけでなく「現場で使える形」でお伝えしている点です。産業カウンセラーや心理相談員としての専門知見に加え、銀行・商社・管理職として人と関わる中で、うまくいかなかった経験も数多くありました。その試行錯誤の中で辿り着いた「本当に使えるコミュニケーション」を、あなたの状況に合わせて具体的にお伝えします。
Q：心理学を学ぶのは初めてですが、ついていけるでしょうか？
A：はい、まったく問題ありません。専門用語を並べるのではなく、日常の具体例で分かりやすくお伝えします。マンツーマン中心のため、理解度に合わせて進めていきますので安心してご参加ください。
NLPを「知る」から「使える」へ
NLPを初めて学ぶ方も、さらに学びを深めたい方も。
一人ひとりの目的や経験に合わせて、次のステップをお選びください。